家庭的分裂与幸福感的灭失

作者:苟峥嵘 来源:中国律师网 发布时间:2014-04-28 18:12:06 点击数:
导读:《礼记.大学》有云,“古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身。”又有云,“身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平。”可见,自古以来,在我国的传统文化中,把家是放在…
《礼记.大学》有云,“古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身。”又有云,“身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平。”
可见,自古以来,在我国的传统文化中,把家是放在一个非常重要的位置的。虽然修身是最重要的,但把“齐其家”是放在“治其国”之上的。
家庭是国家的缩影,也是国家的细胞。无数个家庭的组合便形成国家。
由此可见,家庭对于一个国家,一个民族的兴衰是相当重要的,特别是在我国这样一个有着浓烈儒家文化传统的国家则更是如此。
这样说来,便引申出我的一个观点,在社会变革的过程中,从施政者的角度,应注重保护家庭的完整与和谐,尽量创造一些条件,让一个人能长期拥有一个相对稳定的家庭。
自改革开放以来,我国的经济取得了突飞猛进的发展,这是一个不争的事实。但在经济发展的同时,人们的幸福感是否增加了。我的结论是未必。
而在人们幸福感不增反减的背后,家庭的分裂是一个非常重要的因素。家庭的分裂有如下几种情况:
一是针对广大的农村地区而言,在古代,男耕女织的田园生活是普通人幸福生活的真实写照。进入现代社会以来,这样的农耕时代的幸福生活渐渐淡出人们的视线,取而代之的是远离家庭,远离故土,为了获得更多的经济收入而外出打工。就实际情况而言,夫妻双方到同一个地方打工,继续共同生活的比例不高,更多的是各自在不同地方打工,一年难得相聚。
即便是夫妻在同一个地方打工,把小孩带在身边的情况也非常少,往往把小孩留在家里,留给年迈的父母,产生许多留守儿童。
于是,一直以来的几世同堂,其乐融融的局面被彻底打破,取而代之的是为了更多的经济收入而天各一方。
二是针对我国的干部制度而言,重要岗位的干部异地任职虽然在保证干部队伍的廉洁方面来说是必要的,但由于异地任职的时间不一定很长,因此将妻儿带在身边的情况不多,这也造成了这个群体的家庭分裂和幸福感的严重降低。
三是针对其他很多普遍生活在城市的人群而言,由于对工作以及所在单位的取舍问题,导致很多的夫妻过着牛郎织女般生活的也大有人在。
这些现象导致一些什么问题呢?
目前的离婚率高企,婚外恋盛行,权色交易普遍应当说与上述现象的存在有密不可分的关系。
在农村,有一个非常普遍的现象是,春节本来是一个合家团圆的日子,而现在的春节几乎成了很多人回家办理离婚手续的日子。
孔子曰,“食色,性也。”
对于一个远离家庭,长期在外的男人和女人来说,无疑都是一件非常痛苦的事情。在孤独的生活之中,需要别人的慰藉,特别是情投意合的异性的慰藉,这是人的本性使然。于是,孤独的男女之间,通过各种形式的接触之后,有很多便互相照顾、互相依靠,走到了一起。在这样的情况下,家庭的责任感在现实的诱惑面前便显得苍白无力。
而这样的临时伴侣,有的可能只是暂时的需要,有的可能不久便如胶似漆,难以割舍,其最终结果便是背弃原有的家庭,试图建立新的家庭。这样的选择是否能最终产生幸福倒很难说,但这样的过程却非常普遍的存在。
对于异地为官的重要部门领导而言,一方面是位高权重,一方面却承受着远离家庭的痛苦。在繁忙的工作之余,在寂寞难耐之时,或者主动出击,寻找中意的目标,或者有很多异性投怀送抱。于是,权色交易便产生。在落马的高官中不乏其人。有时甚至把情妇也当作一种受贿的渠道。
上述情况是社会变革过程中必然会出现的,但这样的情况长期存在,则整个社会很难说是健康的。解决上述问题的根本途径在哪里呢?
应当说,上述情况的解决和上述情况的存在一样,不可能是一朝一夕的。但必然逐步采取切实有效的措施来解决。
对于广大的农村地区而言,大力地发展地方经济,使广大的农民朋友不必背井离乡,在家门口就能挣到钱。同时,大力发展农业,使农业生产的效益大幅度提高。经济的发展是解决农村家庭长期分居的根本。从政策层面来看,对农民朋友就地创业,发展农业生产的进行大力扶持就显得非常重要。
对于公职人员而言,特别是需要异地为官的重要岗位而言,从制度层面上加以解决很重要。目前,我们国家在推行官邸制和公宅制。住房的解决为夫妻分居的处理提供了很好的基础。以往很长一个时期,我们国家在解决夫妻分居问题上是做得很好的。而且在制度上也有体现。
1991年2月4日人事部发布的《干部调配工作规定》( 人调发[1991]4号) 第7条:各级人事部门可据下列原因之一,在国家机关和事业、企业单位之间调配干部:第7项规定:解决干部夫妻两地分居或其他特殊困难;第9条规定:干部因工作需要跨地区调动的,一般应夫妻同调。第10条干部跨地区调动,有关部门可根据其申请,按有关规定办理家属随调或随迁手续。
但在实际工作中落实得并不好,导致夫妻分居问题在公职人员队伍中较为普遍地存在。
对于其他的就业人群而言,在政策上,在制度层面上进行相应设计,凡是为解决夫妻分居问题的就业、创业、调动等,都应最大限度地提供方便,给予支持。
虽然对西方发达国家的此类问题没有进行过专门研究,但一个成熟社会在人口的流动方面要更加人性化,要充分考虑家庭的稳定性和完整性这一点应当是共同的。
就西方发达国家而言,人口的流动相对自由,各种制度相对成熟,人们对其居住地,户籍所在地的依赖程度相对很小。因此,夫妻长期分居的情况相对较少。
从一个国家的发展来说,在一定时期内的一代人、甚至两代人可以做出一些牺牲,但这种牺牲的时间应当尽可能短一些。在家庭长期分居这个问题上,我们的上一代人,我们这一代人已经和正在做出牺牲,我想,在我们下一代身上,这种情况应该从根本上加以解决了。人的一生本来是短暂的,而在这短暂的一生中,如果再人为地承受家庭长期分离的痛苦,这样的人生是不完美的,也谈不上幸福。
我想,只要我们国家决策层能意识到这样一个问题,并加以足够重视,这样的状况会逐步得到解决,人们的家庭归属感会逐步加强,人们的幸福感也会成倍增加。

 

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